Ausgezeichnet: Ideen aus der Praxis für die Praxis
Entdecken Sie die innovativen Ideen der vergangenen Jahre. Diese praxisnahen Beispiele geben Anregungen und bieten Lösungen für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
Alle vorgestellten Maßnahmen haben zur Steigerung der Effizienz beigetragen: Die krankheitsbedingten Fehlzeiten gingen zurück, die Beschäftigten sind motivierter bei der Arbeit, die Qualität der Arbeitsergebnisse ist gestiegen.
Aktiv sein zahlt sich aus – stellen Sie Ihre Ideen im Arbeits- und Gesundheitsschutz vor!
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Betriebliche Organisation
„Der orangene Engel“ – jetzt als Podcast
Die Mitarbeiter für Gefahrenstellen sensibilisieren – das Podcast Projekt „Der orangene Engel“ der Jugend- und Auszubildendenvertretung der tegut … gute Lebensmittel GmbH & Co. KG in Fulda geht neue Wege.
Kein Schritt zu viel in den Gefahrenbereich
Bei GE Vernova in Salzbergen helfen selbst entwickelte Leuchten, die Gefahrenbereiche bei Kranarbeiten richtig einzuschätzen.
„Maturity Score“ – das Audit für den Schutz von Mensch und Umwelt
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz werden bei Algeco sehr ernst genommen.
„resc.io“ – der intelligente Erste-Hilfe-Koffer
Für die Firma Rhenus spielt der Erste-Hilfe-Koffer eine zentrale Rolle bei der Arbeitssicherheit – aber nur, wenn er einsatzbereit an seinem Platz ist.
Die Betriebssanitäter
Im Notfall schnell zur Stelle: Der Konsumgüterhersteller Unilever hat mit der Gründung von Betriebssanitätern sein Erste Hilfe-Konzept ausgebaut.
Auf Nummer sicher
Für die Arbeit auf Baustellen wurde eine App fürs Smartphone entwickelt, die vor Arbeitsbeginn einen baustellenbezogenen Schnellcheck zur Risikobewertung ermöglicht.
Die richtige Leiter am richtigen Ort
Mit dem Leiterkonzept können Beschäftigte auch im vollautomatisierten Hochregallager immer die richtige Leiter am richtigen Ort nutzen.
Schnelle Hilfe nach einem Raubüberfall
Das Handelsunternehmen schult Beschäftigte zu Trauma-Ersthelfern. Sie bieten schnelle psychologische Hilfe nach einem Raubüberfall.
Gesunde Ausbildung
Mit dem Projekt „Gesunde Ausbildung“ soll das Gesundheitsbewusstsein der Globus-Auszubildenden von Anfang an gestärkt und gefördert werden.
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Fläche
Gesundheitsmanagement hat bei Rewe eine neue Dimension erreicht. Übungen am Arbeitsplatz mit qualifiziertem Coaching gehören zum beruflichen Alltag in den 465 REWE Märkten.
Meyer's Fit – Konzept zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Um den zunehmend komplexeren Arbeitsalltag besser meistern zu können, hat der Fashionlogistiker Meyer & Meyer ein Gesundheitsmanagmentsystem (BGM) etablier
Ergonomische Tankkraftwagen-Beprobung
„Sauberes Zapfen statt Eimerschleppen“ heißt es bei der FUCHS SCHMIERSTOFFE GMBH seit der Einführung eines maßgeschneiderten Probenentnahme-Systems.
Lkws auf dem Prüfstand – der Check auf dem Firmengelände
Unfälle im Straßenverkehr vermeiden – das ist dem Unternehmen L’Oréal besonders wichtig.