Die LIDL Regionalgesellschaft Kassel hat Auszubildende im Bezirk aufgerufen, Ideen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheit zu entwickeln. Bei dem Azubiprojekt sind sechs gute Ideen herausgekommen, die in den Filialen umgesetzt werden. Ziel des Projekts ist es, die jungen Menschen von Berufsbeginn an für das Thema Arbeitsschutz zu sensibilisieren. Zu den kreativen Ideen zählen zum Beispiel ein „Smoothie-Monat“ zur Förderung von gesunder Ernährung, ein „Wärmekissen“ zur Entspannung oder Plakate für den Pausenraum mit Tipps, um „Gesund und sicher durchs Jahr“ zu kommen.

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