Dezentrale Struktur, Vielfalt der Tätigkeitsfelder: In der Vergangenheit war es für die REWE Group schwierig, alle Beschäftigten gleichermaßen mit Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung zu erreichen. Deshalb hat der Handels- und Touristikkonzern sein Onlineportal „Gemeinsam topfit“ gestartet, das allen Beschäftigten orts- und zeitunabhängig zur Verfügung steht. Ob Bewegung, Entspannung, Ernährung oder arbeitsplatzspezifische Informationen: Das Portal fördert sicheres und gesundes Arbeiten und wird von eigens ausgebildeten Multiplikatoren unterstützt.
 

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